退職後のゆとりある生活設計の為に、ある程度の積立額が必要になると思われますので、
１つの目安として年間１０万円プラン（月払い５，０００円＋半年払い２万円）や年間２０万円プラン（月払い１万円＋半年払い４万円）を推奨しています。
掛金額を設定する上で、２つのポイントがあると思いますが、いかがでしょうか。
 
①毎月の生活の中で、将来（老後の保障）のために今いくら出せるか（無理なく継続できるよう）
②将来（退職後）にこの位受取りたいというご希望が決まっていれば、今の年齢から逆算して、必要な積立額に到達できる掛金額を算出する

→具体的な将来試算について、既加入者の方は企業保険インターネットサービス「加入者ダイレクト」で試算することができます！

毎年１回の受付となります。申込期間中に「N-ナビゲーション」にログインし、パンフレットの内容をご確認のうえ、お手続きください。
お申込みをいただくと、翌年１月１日の運用開始となります。１月中旬以降に、任意積増分の加入者証をご自宅宛にお送りします。

申込期間中に「N-ナビゲーション」にログインし、パンフレットの内容をご確認のうえ、お手続きください。
「任意積増」お申込みの方には、申込期間終了後に、専用の払込取扱票をご自宅宛に発送いたします。
任意積増保険料は専用の払込取扱票にてゆうちょ銀行、郵便局窓口で払込をお願いいたします。

全部解約もできますが送金までお時間もかかります。残高が概ね１０万円以上あれば「一部払出し」ができます。ご契約を解約することなく、積立を続けたまま一部だけ払出すことができます。
企業保険インターネットサービス「加入者ダイレクト」にて払出し金額を１０万円以上１万円単位でご指定いただき、お手続きください。お手続き後、約１週間で指定のお口座に送金されます。

年金共済「ゆとりプラン」は定年以降の再雇用時に、「①積立の継続」　または　「②積立の終了（受給手続）」　を選択できます。

①積立の継続を希望する方
・再雇用後も現在の掛金でよいかご確認ください。
・掛金見直しを希望する場合には、年１回の申込期間中に「N-ナビゲーション」にてお手続きください。
・退職金での積増を希望される場合には、加入日７月１日発効にて（継続雇用となる方向けの）任意積増のお取扱いができます。最新のパンフレット等にて必ず詳細をご確認ください。

②積立の終了（受給手続）を希望する方
・退職の３か月前から受付できます。必要書類をご案内しますので、ポストライフサービスセンターへご連絡ください。

退職のご連絡（組合員・支部等）に基づき、掛金控除を間に合う所で停止すると共に、ご請求書類一式を組合員のご自宅あてにお送りいたします。なお書類の作成にお時間をいただくため、ご連絡をいただいてから発送まで２～３週間ほどお時間をいただいておりますのでご了承ください。

①４５歳未満でご退職の方
ご退職までの積立額を、一時金として一括でお受取りいただきます。
給付金請求書（年５号）をお送りしますので、締切の関係で最後となる掛金控除分まで反映した確定額をご請求ください。

②４５歳以上でご退職の方
ご退職までの積立額のお受取り方法を、年金又は一時金からご選択いただいてお受取りいただきます。最終的な積立予定額について保険会社で書類を作成の上、「ご加入期間満了のご案内」としてご請求書類一式をご自宅宛にお送りします。お手元に書類が到着後、満了日から６ヶ月以内に年金又は一時金としてご請求ください。
また一時金受取りでご希望がお決まりの方は、給付金請求書（年５号）にて退職一時金コースとしてご請求いただくこともできます。

●退職される方の自宅へお送りする、「ご加入期間満了のご案内」   
ア．ご加入期間満了のご案内
→最終的な積立予定額・払込み保険料累計はこちらに載っております  
イ．年金共済　退職時コース選択のご案内
→税務の取扱いや年金コースについての詳細が載って います
ウ．年金共済　給付金請求書（様式：年５号）＋個人番号確認書類用封筒
→年金・一時金いずれの場合でも、必ずご提出いただく請求書です   
エ．退職時積増用　払込取扱票（様式：年３号Ｂ）
→年金受取り時に、退職時積増を希望される方のみ、ゆうちょ銀行・郵便局にて払込みいただきます  
オ．ポストライフサービスセンター宛返信用封筒

※４５歳未満でご退職される方には、「ウ」・「オ」のみ送付します
※退職時積増の払込みは、満了日の翌月２０日が締切となります